k1体育托克托县：云中园林绿化有限公司公开招聘工作人员20名呼和浩特市云中园林绿化有限公司，是托克托县国有资产管理监督委员会投资成立的国有独资企业。公司主要经营园林绿化工程施工、林业有害生物防治服务、森林经营和管护、灌溉服务、林业产品销售、林业机械服务、建设工程施工、林木种子生产经营等相关业务。为进一步加强呼和浩特市云中园林绿化有限公司队伍建设，面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　本次计划公开招聘工作人员20名，岗位详情请阅读《呼和浩特市云中园林绿化有限公司公开招聘考试岗位表》(以下简称《岗位表》，见附件一)。

　　本次招聘工作人员，试用期为3个月，试用期包括在劳动合同期限内。试用期结束后经考察合格者，签订劳动合同，不合格的予以解聘。合同期限为三年。凡违反法律、单位纪律、劳动合同、年度考核不合格及自身原因等不能胜任工作的，解除劳动合同。三年期满，考核合格的续签劳动合同。

　　2、拥护中国党领导和社会主义制度，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念强，品行端正，有奉献、吃苦耐劳的精神，无违法犯罪或参加非法组织的记录；

　　3、具有适应岗位要求的身体条件，具体参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法（试行）》执行；

　　7、具有正常履行职责的身体条件和心理素质，凡身体条件有残疾者或身体机能处于非正常情况者,应在报名资格初审阶段通过公布的咨询电话提前声明，经确认符合报名条件后，方可报名，凡未提前声明且经确认影响正常履行职责的，取消其聘用资格；

　　每位考生只能报考一个岗位，且必须使用有效期内的第二代居民身份证（或护照）报名，报名与参加笔试、面试时所使用的证件必须一致。考生认真填写网上报名信息，反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。在填写个人简历时，须完整填写本人就读高中、专科、本科和研究生学习经历（填写起止年月、就读学校、院系、专业，须严格按照毕业证书上的专业名称填写）、须完整填写到报名开始之日的工作经历（填写起止年月、工作单位、职位和从事的主要工作），不按照要求填写的，将不予审核通过。（特别提醒：姓名和身份证号提交后将无法修改，其他信息审核后将无法修改，因考生自己填写信息错误，造成的一切后果由考生自行承担）。

　　报考资格的初审工作在网上进行。资格审查人员在报考人员网上报名后的2个工作日内提出审查意见。对不符合报考资格条件而未通过审查的人员，在资格审核栏中简要说明理由；对填报信息不全或有疑问的，退回报考人员补充或说明。

　　报考人员在网上成功提交报名信息后及时登陆报名网站查询自己的资格初审结果。初审通过者应通过网上报名系统提示进行缴费，完成缴费即报名成功。未完成缴费者视为报名不成功。

　　招聘计划数与实际报考人数比例应达到1:3方可开考，未达到开考比例k1体育，根据实际情况，经领导小组研究后，相应减少招聘人数或适当调整开考比例。

　　（二）笔试采用闭卷方式进行，仅提供国家通用语言文字试卷。考生必须用国家通用语言文字作答。对试卷出现不按规定语言、文字答题的按零分处理。

　　（四）笔试分数线划定及成绩公布：根据笔试成绩划定笔试最低合格分数线。报考人员笔试最低合格分数线在第三方机构官网及微信公众号上公布，报考人员笔试成绩由考生自行登录网上报名系统查询。

　　根据笔试成绩，按招聘计划数1:2的比例从高分到低分确定进入资格复审范围的人员。同一岗位招聘计划内最后一名报考人员因笔试成绩出现并列而超过1:2比例的，全部进入资格复审。资格复审未通过者进行等额递补。资格复审及递补后达不到1:2开考比例的，以实际人数确定进入资格复审人员。

　　1、进入资格复审的报考人员须根据资格复审通知，携带相关证件在规定日期内到指定地点进行资格复审并领取《体能测试通知书》，未在规定时间内参加资格复审的，取消进入下一环节资格。

　　（3）大学专科及以上学历的报考人员参加资格复审前10天内登陆“中国高等教育学生信息网”下载打印有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》一份，高中及中专学历请携带毕业证书原件及复印件；

　　（三）资格复审将重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确；凡所填报信息与所持证件不符、不符合报考条件、弄虚作假、隐瞒2024年以后毕业的在读大学生或研究生、因个人错填信息的，取消进入下一环节资格。

　　（四）对资格复审后出现缺额的岗位，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，并电话通知递补的报考人员参加资格复审。

　　体能测试根据《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准》执行，对报考岗位1（防火监测扑火人员）的考生进行体能测试。

　　2、参加体能测试的考生需准备必要的运动服装和运动鞋，在体能测试前做好准备活动，以免发生意外；

　　3、体能测试不合格的人员或因伤病等个人原因不能按时或不能在规定时间内参加体能测试的人员，取消其面试资格，并按照该岗位报考者笔试成绩由高到低的顺序进行递补，递补以电话形式通知，请考生保持报名时所留手机号码畅通。因电话不通无法联系，导致递补失败的，后果自负。

　　（一）面试采取结构化面试，主要测试面试人员的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、仪表仪态等，满分100分。面试成绩现场向参加面试人员公布。

　　（四）考试工作结束后，按照每个报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序和计划招聘人数，等额确定进入体检和考察的人选，并将考试总成绩及进入体检和考察人员名单在报名网站一并公布。

　　（五）最后一名报考人员考试总成绩出现并列的，并列人员以笔试成绩高低排序，笔试成绩也相同的，通过加试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围。

　　（六）实际到场参加面试人数等于或少于招聘计划数的，报考人员面试成绩须达到面试合格分数线分，方可进行下一环节。

　　1、体检工作在本次招聘指定的医院进行，按关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行，具体时间和地点另行通知；

　　2、考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其聘用资格，并记入个人诚信档案；

　　3、考生体检不合格的，取消其聘用资格。如出现岗位空缺的从参加该岗位考试的考生中按总成绩由高到低依次递补。

　　考察按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或现实表现以及需要回避等情况，并形成书面考察材料。被考察对象弃权或考察不合格的，依次递补。

　　对拟聘用人员在第三方机构官网及微信公众号进行公示。公示期间接受社会监督举报，期限为5日。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，取消其聘用资格，按相应程序进行递补；对有严重问题但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　（二）2024年应届毕业不能按时取得毕业证()的；在本次招聘通知下发前被其他单位录用的；聘用通知下发上全日制研究生并已到录取院校报到注册的拟聘用人员，取消其聘用资格，空缺岗位依次递补。

　　（三）对与行政事业单位或企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘用人员，如原所在单位不同意与其解除合同的k1体育，取消其聘用资格，空缺岗位依次递补。

　　招聘工作实行回避制度。招聘工作人员和报考人员在本次招聘工作中违纪违规行为的认定与处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行。

　　为强化报考人员的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，确保本次招聘工作公平、公正进行，报考人员在考试报名前须签订《报考人员考试诚信承诺书》，并建立报考人员诚信档案。

　　对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，任何阶段发现报考人员弄虚作假的，一经查实，立即取消资格。对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除劳动合同，予以清退。

　　（一）本次招考不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借招聘考试命题组k1体育、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。

　　（二）招聘工作期间有关成绩公布、信息发布等事宜，将在第三方机构官网及微信公众号公布，请报考人员及时查询。报考人员在招聘期间要保持所留电线小时通讯畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　（注：咨询电话仅依据本简章内容进行解释，简章以外内容一概不予解答。由于报名期间电话咨询人员较多，有可能造成线路繁忙，考生如不能及时拨通电话，请务必耐心拨打或认真阅读本简章内容，以上咨询电话仅在工作时间开放，周一至周五上午9时—12时、下午14时—17时）。本次考试由第三方机构全程负责。